建艺学院:调研人才需求 关注就业质量

发布时间:2014-04-25 00:00 浏览次数:  来源:

今年4月初以来,建筑与设计艺术学院组织专业教师、辅导员赴杭州、宁波、绍兴柯桥等地走访毕业生,了解他们的就业情况和就业质量,了解企业人才需求,与用人单位交流探讨高职学生的职业素养、岗位技术能力培养等。

上旬,该院朱云岳副院长带领电脑艺术设计教研室副主任沈春桥、动漫设计与制作教研室毕泗庆老师等,赴余姚进行调研。他们向毕业生发放了就业情况调查表和毕业生就业质量跟踪调查表等,走访联系了9家用人单位,并与用人单位负责人和毕业生代表进行了座谈交流。

在余姚市昕欣电器有限企业,孙宝军总经理希翼学校能为企业培养更多既有实践技术技能、又有一定管理素质的人才,为企业转型升级储备优秀人才。在台湾健峰企管集团余姚市健峰管理技术培训学校和健峰管理技术研修中心(宁波)有限企业,朱云岳等与企业负责人就学生道德品质、专业技能、综合素质等方面的培养,进行广泛深入的交流,实地考察了该企业的“魔鬼训练营”等学习培训场地,商讨开展培训、实习、就业一体化合作新路。

中旬,该院苗春苗副院长一行赴杭州等地进行走访调研。在杭州顶响科技有限企业,双方就毕业生技能素质状况、企业人才需求、学生培养定位等进行了交流探讨,发放了专业建设调查问卷和企业调查问卷。目前有5位学生在此实习,他们均来自11电艺1班,分别承担运营、客服、美工、文案等工作。企业人事主管陈先生评价他们工作上互带互学、生活上互帮互助的团队合作精神,“为企业树立了和谐的榜样”。

建艺学院十分重视此次五条线路的走访调研活动,统筹安排各专业教研室设计调查问卷等。走访中,他们不仅对用人单位的人才需求做了调研,还对学生的人文素养、感恩情怀、责任意识、学习能力等职业素养进行深入了解。同时,该院把这次走访与“辅导员进专业”联系起来,共同走访调研,深度剖析毕业生就业状况和就业质量,一起形成可供参考的文字材料,为进一步修订完善人才培养方案做扎实细致准备。

(文:建艺学院 朱云岳、苗春苗)


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